Ben jij de Manager ICT die ervaring heeft met uitzetten van strategiën en gesprekspartner is van de directie, dan zijn wij op zoek naar jou:
 
Manager ICT
(Strategisch, MT lid)

Wie: WO’er met leiderschapskwaliteiten
Wat: Een ervaren manager met coachings- en motivatievaardigheden
Waarom: Een uitdagende en afwisselende functie binnen een jong ambitieus en groeiend bedrijf
Waar: Heerhugowaard
 
Manager ICT, een stevige managementfunctie bij een innovatieve dienstverlener in de automotive branche.
 
Wij zijn op zoek naar een stevige manager ICT, die verantwoordelijk is voor de aansturing van de afdelingen Projectmanagement, ICT Ontwikkeling en ICT Beheer. In totaal geef je (in) direct leiding aan 30 medewerkers.
 
Wij bieden je een interessante omgeving waarbij we een beroep doen op je vaardigheden op  het gebied van verandermanagement: Op ICT gebied zijn de keuzes voor het moderniseren van het ICT platform onlangs gemaakt. De nieuwe architectuur wordt in projectvorm geïntroduceerd. Het uitrollen van dit project zal mede door jou vorm gegeven worden. Daarnaast speelt een breder verandertraject binnen VWE: onze markt,  onze (soort) klanten, veranderen, waardoor ook de producten en aangeboden diensten in beweging zijn. Verder heeft het professionaliseren en borgen van de klantgerichtheid prioriteit. Kortom, wij zoeken een manager ICT die de strategie uitzet én de medewerkers coacht teneinde de nieuwe plannen optimaal te realiseren.
 
De manager ICT is lid van het managementteam en rapporteert direct aan de algemeen directeur.
 
De belangrijkste verantwoordelijkheden van de ICT afdelingen zijn:
- Ontwikkeling en onderhoud van producten en diensten die VWE gebruikt voor haar eigen dienstverlening (intern en extern) en die zij via het web en via apps aanbiedt aan haar klanten;
- Beheer van de gehele ICT infrastructuur (applicaties, data, hardware, communicatie) van VWE;
- Kijken over de grenzen van technische automatisering en ICT oplossingen naar innovatie mogelijkheden van onze dienstverlening.
 
De nieuwe manager ICT draagt naast bovengenoemde verantwoordelijkheden tevens zorg voor:
- Het opstellen, onderhouden en realiseren van het ICT jaarplan;
- Het VWE breed inbedden van risicomanagement (verder dan de al bestaande EDP audits);
- Het verder ontwikkelen van projectmatig en releasematig werken;
- Het verder uitbreiden van de dienstverlenende instelling van de ICT afdelingen aan de organisatie.
 
Jouw profiel
Opleiding
- academisch werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in de richting technische informatica of bedrijfskunde
 
Persoonlijkheid
- Je bent in staat zeer gestructureerd en doelgericht te werken;
- Je bent communicatief vaardig en empathisch waardoor je medewerkers en opdrachtgevers weet te motiveren en te overtuigen;
- Je weet een gezonde balans te vinden tussen de organisatiedoelen, de klantwensen, de technische mogelijkheden en een goed werkklimaat;
- Je  herkent talenten van medewerkers en biedt hen reële ontwikkelingsmogelijkheden.
 
Ervaring en Kennis
- Je hebt minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring op vergelijkbaar niveau;
- Je hebt gedegen ervaring met het realiseren van veranderingsprocessen. 
 
Goed verdienen
Je salaris is marktconform, telefoon van de zaak, een goede pensioenregeling en 25 vakantiedagen.
 
Altijd in beweging: van cursus tot Post-HBO opleiding
Wij beseffen dat het hier om een vakgebied gaat dat voortdurend volop in beweging is. Daarom zijn we op zoek naar een Manager ICT die de ambitie heeft om steeds beter te worden in het vak. We bieden je dan ook veel mogelijkheden om opleidingen te volgen. Denk aan cursussen en masterclasses.
 
Wie zijn wij?
VWE is een jonge, dynamische en snelgroeiende dienstverlener in de autobranche. Met 150 enthousiaste medewerkers veroveren we met innovatieve producten de markt en ontzorgen we de klant. We beschikken over unieke databronnen – VWE is RDW-provider – die door zowel de autobranche als partijen die de autobranche bedienen worden ingezet om strategische management- en marketingvraagstukken te beantwoorden.
 
Solliciteer nu!
Zie jij het zitten om deze functie bij ons vorm te gaan geven? Laat dan een e-mail met je sollicitatiebrief en CV achter op onze sollicitatiepagina
 
De sollicitatieprocedure bestaat uit diverse gesprekken. Het eerste gesprek vindt plaats met de directeur en onze personeelsadviseur en staat gepland in week 6 en 7. Een assessment maakt onderdeel uit van de selectie.
 
Eerst meer weten?
Wil je eerst meer inhoudelijke informatie over de functie? Neem dan contact op met Michel Corveleijn, directeur op 072-5767000.
 
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs